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疫情期间公司辞退员工怎么处理啊
疫情期间公司辞退员工怎么处理啊
2022-12-12
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法律解答
疫情期间公司辞退员工,如果属于过错性辞退,则员工不能要求经济补偿;如果属于无过错性辞退,则员工可以要求公司向其支付经济补偿;如果属于违法辞退,则员工能要求公司支付赔偿金。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
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法律依据
[1]
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
[2]
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
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