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疫情期间辞退员工该怎么赔偿

2024-01-12102次浏览举报

1法律解答

单位在疫情期间辞退员工，如果是违法辞退的，应该按照经济补偿标准的二倍来赔偿员工；如果员工本身具有重大过错的，则单位无需向其支付赔偿金，但要为其结清工资。

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