什么情况员工主动辞职可获得赔偿

　　用人单位有下列情形之一，员工主动辞职可获得经济补偿：

　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；

　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　（五）法律规定的其他情形。