什么情况员工可以单方解除劳动合同啊

　　1、员工可以单方解除劳动合同，员工单方解除劳动合同的情形如下：

　　（1）员工可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，30天后劳动合同解除。如果在试用期的，可以提前3天通知用人单位，解除劳动合同;

　　（2）用人单位有以下情形的，劳动者可以解除劳动合同，并且主张经济补偿：

　　①未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

　　②未及时足额支付劳动报酬的;

　　③未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

　　④用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

　　⑤因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

　　⑥法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。