如果公司辞退员工给多少补偿呢

　　1、公司辞退员工属于法律规定的违法解除合同情形的。赔偿标准如下：

　　（1）按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；

　　（2）六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；

　　（3）劳动者月工资高于用人单位所在的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。