用人单位违法终止合同的，应按劳动者在本单位的工作年限，每满一年赔偿二月的工资；六个月以上不满一年的，按二个月的工资计算；不满六个月的，则赔偿给劳动者一月的工资。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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