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企业驾驶员酒驾用人单位可否解除劳动合同

2022-12-12167次浏览 举报

1法律解答

企业驾驶员酒驾,如果被依法追究刑事责任的,用人单位可以与其解除劳动合同,且只需要为其结清工资,不需要向其支付经济补偿金。如果未被追究刑事责任或者不具有严重违反用人单位的规章制度等情形的,则单位不可以采用过错性辞退的方式与其解约。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
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