劳动者存在以下情形之一的，用人单位可以辞退：
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
在试用期间被证明不符合录用条件的；
其他。
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