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哪些情况下可以辞退怀孕员工

2022-12-12171次浏览举报

1法律解答

可以辞退孕妇的几种情况：

①在试用期间被证明不符合录用条件的；

②严重违反用人单位的规章制度；

③有严重失职或营私舞弊行为；

④兼职影响本职工作的；

⑤以欺诈、胁迫或乘人之危等手段订立劳动的合同；

⑥被依法追究刑事责任的。

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