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面对企业裁员员工要注意哪些

2022-12-12129次浏览举报

1法律解答

应当注意：

1、裁员是否履行了法定程序，按照法律规定，企业裁员应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

2、裁员方案是否保障员工的法定权利和利益，依照《劳动合同法》，有五类对象是不得裁员的，如职员在孕期、产期的；连续工作十五年且法定退休年龄不足5年的等。

3、有被老单位优先录用的权利。

4、依法获得经济补偿金。

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