劳动者支付竞业限制违约金后是否需要继续履行竞业限制协议

1.劳动者支付了竞业限制协议约定的违约金后，用人单位是可以继续要求劳动者履行竞业限制协议的。

2.违约金除了赔偿属性之外还具有惩罚属性，惩罚属性针对的就是违约方的特定违约行为，并不因此替代了合同义务的履行。

3.具体到竞业限制案件中，劳动者在违反竞业限制约定而支付违约金后，仍应当继续履行竞业限制义务，否则有损用人单位的市场竞争地位，甚至会导致变相鼓励不正当竞争的结果。