1.劳务合同解除没有赔偿金。
2.除非双方当事人在劳务合同中约定某些情形下解除合同适用赔偿金，此时因为合同约定的情形解除劳务合同的，劳动者可以获得经济补偿金。
3.劳务合同不同意劳动合同，在法定情形下解除劳动合同，劳动者是可以获得经济补偿金的。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
