法人代表变更原因是什么？

公司更换法代表的原因通常很多，那么公司更换法人代表需要对员工进行赔偿吗

公司法定代表人或厂名更换或被收购，并不能影响劳动合同，劳动合同在更名后的公司持续。如果公司名称变换后裁人，能够按照劳动合同法相关限定，要求支付相应的经济赔偿，工龄持续计量。

《劳动合同法》第三十三条用人单位变换名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。