违反公司劳动纪律的行为有哪些

1、不按时上下班、考勤打卡。

2、提前下班早退离开工作岗位的。

3、工间休息工间操超过规定的休息、做操时间的。

4、上班时间内作私活的。

5、在班不在岗，脱离自己应在岗位的。

6、请霸王假，未经许可自行次日不到岗工作的。

7、酒后上岗、值班中饮酒。

8、在工作时间内从事与本职工作无关的活动。

作为劳动者遵守劳动纪律，是自己的本分事。合理的权益应当有自我保护意识，合理的权益维护也须遵循一定程序才能形成良性循环。

形成一种人人遵守的公序。在一种公正良性的次序下，每个人的权益才能得到最好的保护。