员工没有合同是不合法的。
1、按照《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。
2、公司不与员工签订书面劳动合同，违反我国《劳动合同法》第十六条规定，属于侵犯劳动者权益，劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
