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分公司关门解散员工应该怎么处理
分公司关门解散员工应该怎么处理
2024-01-08
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法律解答
分公司关门解散员工的处理:分公司关门解散,意味着公司与员工之间的劳动关系终止,但是公司需要向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
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法律依据
[1]
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
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