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试用期离职办理需要走哪些程序

2024-01-08117次浏览 举报

1法律解答

你想在试用期离职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交试用期离职信,不需要征得用人单位的同意。需要办理离职手续。试用期辞职提3日通知用人单位,递交手签辞职报告,工作交接完毕后办理离职手续即可。

具体辞职流程如下:

1、提前3天递交手签辞职报告给直接领导;

2、直接领导批准后转交人事部,人事部转交财务部备案;

3、试用期若交社保、公积金的,需办理停保、公积金封存等手续,办理结束后和离职证明等整理成离职资料;

4、交接工作完毕,公司离职流程结束,到人事部办理离职手续,核算薪资,领取离职资料;

5、正式离职后,若有社保或公积金等手续需和离职单位人事部沟通办理,如公积金转移单用于公积金转移等。


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