事实劳动关系证据有哪些

1、工资收入证明，如工资表、工资条、工资银行存折等;

2、工作证、工卡;

3、入职登记表、录用通知书、报名表等;

4、住房公积金、社保缴纳登记证明;

5、考勤记录，如考勤表、纸皮打卡记录等;

6、证人证言。

用人单位应当与劳动者签订劳动合同，劳动合同是证明双方存在劳动关系的一大重要证据。但是职场上，有很多用人单位为了牟利，往往不与劳动者签订劳动合同，也给认定劳动关系带来阻碍。在这样的情况下，用人单位需要从第二个月开始向劳动者支付双倍工资，而最多可以主张11个月的双倍工资。