劳动关系管理内容有哪些

1、劳动合同管理制度：劳动合同履行的原则;员工招收录用条件、招工简章、劳动合同草案、有关专项协议草案审批权限的确定;员工招收录用计划的审批、执行权限的划分;劳动合同续订、变更、解除事项的审批办法;试用期考察办法;员工档案的管理办法;应聘人员相关材料保存办法;集体合同草案的拟定、协商程序;解除、终止劳动合同人员的档案移交办法、程序;劳动合同管理制度修改、废止的程序。

2、劳动岗位规范制定规则。

3、劳动纪律：包括时间规则、组织规则、岗位规则、协作规则、品性规则、其他规则。

4、劳动安全卫生制度。

5、劳动定员定额规则：编制劳动定员规则、劳动定额规则。

6、其他制度。