我的位置：首页 > 行业知识 > 用工管理 > 劳务外包可以转成正式工吗

劳务外包可以转成正式工吗

2022-12-08850次浏览举报

1法律解答

可以的，企业与劳务外包公司协商，先让劳务外包工从外包公司离职，办理申请离职手续，再由企业办理入职，和其他首次办理入职的员工一个程序。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。

声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】

您可以了解以下内容: 薪酬体系如何制定？

公司规章制度是否合法？

如何管理员工？

如何合理制定劳动合同？

公司规章制度如何制定？

员工不辞而别怎么办？

立即预约律师已有655人参加

您的企业遇到问题了吗

免费咨询专业法律顾问