依据我国相关法律的规定,劳动者与未登记的公司签订劳动合同的,劳动关系是成立的,产生劳动争议的适用劳动法等法律的规定。
劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的,应当将用人单位或者其出资人列为当事人。