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劳动合同纠纷诉讼时效期间是如何规定的

2022-12-08106次浏览举报

1法律解答

劳动争议的时效现在是六个月，自知道或应知道权利受侵害之日起计算;今年5月1日《劳动争议调解仲裁法》后是一年，自知道或应知道权利受侵害之日起计算，可以中断或中止，追索劳动报酬无时间限制。

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