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非全日用工约定的试用期是否合法

2022-12-07113次浏览举报

1法律解答

违法，劳动合同法明确规定，非全日制用工不得约定试用期。

用人单位违反劳动合同法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

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