一、全日制的是必需签订劳动合同的。也是法律规定必需由单位交纳保险的人群。
二、非全日制，即小时工，象平时经常见到的，保洁的、钟点工签订劳务协议，属于劳务性质，是不需要单位为其交保险的。是个人自行交保的。但是合同是可以签的。
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