拒不支付劳动报酬罪的构成要件为:
1、主体为企业和自然人;
2、主观方面表现为故意;
3、客体为侵犯劳动者的财产权、妨碍了正常的劳动用工关系和社会主义市场经济秩序;
4、客观方面为有危害行为又有危害结果,且两者间有刑法上的因果关系。