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怀孕期间调岗降薪如何处理

2022-12-07108次浏览举报

1法律解答

怀孕期间被调岗降薪，女职工可就调岗降薪事宜与公司协商，协商不成可提起劳动仲裁。女职工孕期，享有不被降低工资的权利。即使用人单位为了照顾女职工，减轻其劳动量或者安排女职工到其他能够适应的工作岗位，其工资待遇也不应该被降低。

各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。

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