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实习期工资一般不得低于合同工资的多少

2024-01-07109次浏览举报

1法律解答

　　实习期工资不得低于合同工资的百分之八十。

　　《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。

　　实习期工资必须满足相关法律法规的要求否则只会自食恶果。

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