没有离职证明影响入职吗

看每个公司的规章情况，严格来说一般都是需要的，但是现在很多公司对于离职证明都不是必须了。

1、离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。因此并不是必需的材料，可以和单位协商签署一个承诺书，承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系，不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由自己承担，造成单位损失，自己赔偿。

2、关于和原单位之间的纠纷一事，法律规定的是专项技能培训，岗前培训等一般是不认定的。