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实习期工资不得低于劳动合同的多少

2022-12-07106次浏览举报

1法律解答

法律上并无实习期一说，应当是试用期的规定，《劳动合同法》规定试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

在试用期中，除非法定情形用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由

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