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劳动合同续签怎么处理,劳动合同是否可以续签

2024-01-07108次浏览举报

1法律解答

劳动合同是可以续签的，可按下列流程来处理：用人单位提前30天向劳动者发出续签劳动合同通知书；劳动者接到通知，做出书面答复；双方协商续签劳动合同的事项；最后再新签订的劳动合同上签字盖章。

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