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工资试用期8折合法吗

2024-01-07105次浏览举报

1法律解答

可以的。试用期是劳动者和用人单位互相了解和磨合的一段期间，劳动者刚进入公司，还需要培训，需要一定的时间熟悉工作岗位和职责，因此劳动合同法规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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