我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 劳动合同终止什么情况下需支付经济补偿金

劳动合同终止什么情况下需支付经济补偿金

2024-01-07106次浏览 举报

1法律解答

劳动合同期满后,除了公司要维持或者改变劳动合同的约定条件,导致劳动者不同意续订的,公司都需要支付补偿金。包括如果是公司决定不续签的,也要给予劳动者补偿金。
声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复