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劳动合同应以什么形式订立

2022-12-07103次浏览 举报

1法律解答

订立劳动合同的形式有订立书面劳动合同和订立口头劳动合同。建立正式劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,并且及时向劳动者支付工资;建立临时劳动关系可以不订立书面劳动合同,但应当订立口头协议。
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