不可以。《劳动合同法》明确规定,竞业禁止期限最长不得超过两年。而且需要在解除劳动合同之后,竞业禁止人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。