企业处理无限期劳动合同离职情形有哪些

无限期劳动合同离职的法律规定：劳动者离职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位；劳动者离职属于严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方面解除劳动合同；用人单位存在《劳动合同法》规定情形之一，劳动者可以单方面解除劳动合同；其他。