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企业未同工同酬可以仲裁吗

2024-01-06110次浏览举报

1法律解答

劳动报酬由用人单位和劳动者协商确定，协商不成的，适用集体合同规定，没有集体合同的实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不存在歧视，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬

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