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劳动法年假时间怎么计算

2024-01-06104次浏览举报

1法律解答

带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。

带薪年假计算，举个例子：08年11月入职，入职前连续工作过一年以上，应休08年11月入职日至08年12月31日，09年1月1日至09年12月31日之间的年假。

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