夜班劳动,一般是指在当日二十二点至次日六点这段时间内从事劳动或工作。法规规定用人单位一般不能安排怀孕7个月以上(含7个月)的女职工从事夜班劳动,但也有例外。对于女职工比较集中的企业,如纺织业,不安排其从事夜班劳动确有困难的,经当地劳动部门批准,可以暂时放宽执行,但要在较短时间内积极创造条件实施本规定的要求。