我的位置：首页 > 行业知识 > 用工管理 > 厂子不签劳动合同的后果

厂子不签劳动合同的后果

2024-01-06105次浏览举报

1法律解答

后果如下：厂子不签劳动合同超过一个月不满一年应当支付劳动者每月两倍的工资；自用工之日超过一年不签劳动合同的，视为用人单位与劳动者之间签订了无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

声明：该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息，我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】

您可以了解以下内容: 薪酬体系如何制定？

公司规章制度是否合法？

如何管理员工？

如何合理制定劳动合同？

公司规章制度如何制定？

员工不辞而别怎么办？

立即预约律师已有655人参加

您的企业遇到问题了吗

免费咨询专业法律顾问