签了劳动合同当时没给,过后能要。生效的劳动合同文本应当由单位与劳动者各执一份。如果单位不给,可由劳动行政部门责令其改正;给劳动者带来损失的,则要予以赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。