我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 疫情期间企业违规开工

疫情期间企业违规开工

2022-12-06105次浏览 举报

1法律解答

1、疫情期间企业违规开工是违反规定的,若导致疫情扩散,造成严重后果的,还需承担相应的民事责任、甚至是刑事责任,刑事责任包括处以警告、五百元以下罚款,更有甚的处以五日以上十日以下的拘留或者三年以上七年以下有期徒刑。因此,若发现疫情期间企业违规开工的,可向当地疫情防控办公室举报。

2、企业明知有员工来自疫区且未依照相关规定进行隔离观察,擅自提前复工,导致新冠肺炎传播加快、造成员工及他人交叉感染的后果,有可能被追究刑事责任。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复