讨薪起诉的,可以要求补偿费。《劳动合同法》规定的支付经济补偿的情形有:1、劳动者违法法律规定规定解除劳动合同的;2、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;3、用人单位未及时足额支付劳动报酬的。
《劳动合同法》第四十六条经济补偿有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;第三十八条劳动者单方解除劳动合同用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;由上可以得知,讨薪(未及时足额支付劳动报酬的)起诉的时候是可以要求对方支付补偿费的即经济补偿金。