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自动顺延劳动合同算再次签订吗

2022-12-06116次浏览举报

1法律解答

自动顺延劳动合同，并不算再次签订合同。顺延就是在原有劳动合同基础上不签订新的劳动合同，只是继续延长在该单位工作的时间。而再次签订合同是前一份劳动合同已经终止，新签一份劳动合同，劳动者继续在该单位工作。

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