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自动离职是否应支付经济补偿金呢

2024-01-06105次浏览举报

1法律解答

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的情形下，劳动者自动离职的行为属依据法律规定解除劳动关系，可以依照法律规定的要求用人单位支付经济补偿。

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