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工资延迟多久算违法

2022-12-06114次浏览 举报

1法律解答

根据劳动法规定:

1、非全日制用工即临时工(小时工)每个工资支付周期不得超过15天,具体支付时间由双方协商确定,没有按时支付的即为拖欠。

2、全日制用工的,工资每月用货币支付一次。具体每月支付时间由用人单位在规章制度中规定,没有按时支付的即为拖欠。

3、拖欠工资责任。

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