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工资福利是否进入劳动补偿

2024-01-06110次浏览举报

1法律解答

依据我国劳动合同法的规定，用人单位支付的经济补偿，是以劳动者十二个月平均工资计算的，而工资包括工资和福利两个部分，所以工资福利是计算劳动补偿的。

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