签劳动合同需要注意什么

签劳动合同要注意以下事项：

1、签订劳动合同，要遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

2、应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

3、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

4、劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

5、劳动合同除了必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。