我的位置:首页 > 行业知识 > 用工管理 > 什么情况保密协议无效啊

什么情况保密协议无效啊

2022-12-06163次浏览 举报

1法律解答

  在下列情况下保密协议无效:一方使用欺诈、胁迫等手段使对方在违背真实意思的情况下签订该协议;或者保密协议中的条款违反法律、行政法规强制性规定而导致无效的等。

  法律依据

  《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条

  下列劳动合同无效或者部分无效:

  (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

  (三)违反法律、行政法规强制性规定的。

  对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

  《中华人民共和国劳动合同法》第二十七条

  劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

  《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条

  劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

声明:该作品系作者结合法律法规、政府官网及互联网相关知识整合。如若侵权请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。【投诉反馈】
您可以了解以下内容
薪酬体系如何制定?
公司规章制度是否合法?
如何管理员工?
如何合理制定劳动合同?
公司规章制度如何制定?
员工不辞而别怎么办?
立即预约律师已有655人参加
您的企业遇到问题了吗
免费咨询专业法律顾问
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复