违规造成的工伤事故怎么处理

违规造成的工伤事故，处理流程：用人单位或者其他劳动者立刻送伤者前往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定；向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。只要不是故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀都应认定为工伤，并享受工伤保险待遇。