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劳动合同变更的条件是怎样

2022-12-05112次浏览举报

1法律解答

劳动合同变更的条件有：

1、签订劳动合同所依照的法律已修改，导致原来签订的劳动合同无法全面履行，需作修改的；

2、用人单位经主管部门批准转产，因生产方向的变化，原签订的劳动合同中的一些条款与发展变化的情况不相适应时，需作出相应修改的；

3、上级主管部门决定改变企业的生产任务，导致原签订的劳动合同中有关产量、质量、生产条件等都发生了相应的变化，需作出相应修改的；

4、企业经营严重亏损，确实无法履行合同约定的；

5、合同双方当事人协商一致，同意对劳动合同的一些条款作出变更。

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